Larissa van der Velden

Projectleider Transitie Core HR

TU Delft

Larissa van der Velden is projectleider Transitie MyHR bij de TU Delft. Zij is gespecialiseerd in het begeleiden van organisaties bij de implementaties van projecten in diverse sectoren. Daarbij focust ze op het 'hoe'. Hoe krijg je mensen zover iets anders te doen dan ze vandaag gewend zijn?

 

11.45 - 12.10 uur

Larissa van der Velden, TU Delft: Succesvol transformeren op afstand

De TU Delft gaat over naar een nieuw HR systeem: MyHR. Met MyHR maakt de universiteit het inzien, aanvragen of wijzigen van HR-gegevens eenvoudiger en overzichtelijker. Om dit voor elkaar te krijgen worden HR-processen gestandaardiseerd en gedigitaliseerd. De implementatie van MyHR gaat volledig op afstand.

 

Tijdens haar sessie legt Larissa uit hoe je in vijf stappen een transitie voor 6000 medewerkers aanpakt en wat het effect van corona daarop is. Hoe zorg je dat toekomstige gebruikers betrokken zijn en gehoord worden, welk effect heeft werken op afstand op de communicatie, hoe ga je mensen opleiden, hoe signaleer je weerstand?

MindCampus.png
Word HR-verschilmaker in 2021
is een merk van MindCampus B.V
Facebook.png
Linkedin.png
Klantenvertellen.png
Cedeo.png
Blijf op de hoogte
HR academy.png