Maak het verschil in 2021
Anders werken, medewerkers betrokken houden, leidinggevenden equiperen, zorgdragen voor thuiswerkplekken: 2020 was pittig en we zijn voorlopig nog niet van alle covid-19 issues af. Dit vraagt ook van HR-professionals maximale flexibiliteit. Zowel in kortetermijn acties, als om daadkracht en teamspirit.
En dan zien we natuurlijk dat er altijd verschilmakers zijn. HR-collega’s die laten zien dat je met vereende krachten veel voor elkaar krijgt en het verschil kunt maken voor de organisatie. Laat je op dit online event inspireren door deze HR-verschilmakers en maak zelf een vliegende start in 2021!
Zij pakten hun kans. En jij?
Hoe maak je vanuit HR het verschil richting medewerkers, leidinggevenden of de directie? Onderstaande verschilmakers pakten in 2020 de handschoen op. Met resultaten om trots op te zijn.
Zeeger Josephus Jitta
van Albert Heijn laat zien hoe HR haar rol pakte en juist nu een grote managementverandering doorvoert in de winkels.
Florien de Nijs
van Exact komt - dankzij ‘omdenken’ in HR - op vernieuwende ideeën voor de employee experience.
Martijn Scheen
van Wageningen University & Research bracht de interne mobiliteit in een stroomversnelling met een digitaal platform waarbinnen de universiteit ‘klussen’ worden aangeboden.
Kimberly Schelle
Kimberly Schelle van de Rabobank houdt de vinger aan de pols bij medewerkers via Corona Pulse Surveys.
Larissa van der Velden
van de TU Delft is druk met de implementatie van een compleet nieuw HR-systeem (op afstand).
Thijs Hoekzema
van Facilicom Group heeft een grote hervorming in recruitment en onboarding doorgevoerd in coronatijd.
Keynote sprekers
Keynote: Communicatie en HR werken samen aan nieuwe positionering Royal FloraHolland
Maak het verschil met je HR-beleid
-
Leiderschap
-
Interne communicatie
-
Persoonlijke ontwikkeling
-
Duurzame inzetbaarheid
-
Empowering environment
-
Sociale dynamieken
Op 21 januari 2021 kun je inspiratie opdoen bij HR-verschilmakers. Ze vertellen hoe ze hun organisatie in beweging hebben gezet. Met grote of met kleine stappen. Gekoppeld aan de zes factoren die van grote invloed zijn op de employee experience:
Schrijf je in voor
WORD HR-VERSCHILMAKER 2021
op 21 januari 2021
single ticket nu voor
€ 299
INSCHRIJVEN
Word HR-verschilmaker in 2021 is een volledig online event. Dit betekent dat je er niet de deur voor uit hoeft, omdat je alle sessies op jouw laptop, pc of tablet live kunt volgen. Tegelijkertijd bieden we een beleving die vergelijkbaar is met een live congres, inclusief de mogelijkheid van interactie met sprekers en netwerken met vakgenoten.
En heb je iets gemist? Geen nood, want je kunt alle sessies na afloop on demand terugkijken!
Volledig online event!
